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2017年6月16日 ブログ(若手の転職紹介が伸びる)を更新しました。

2017年6月23日 ブログ(厚生年金の加入逃れ防止対策を強化)を更新しました。

2017年6月27日 ブログ(退職が1日違いで「差」)を更新しました。

2017年6月28日 ブログ(高額年俸者の残業代が認められるか?)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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年次有給休暇の斉一的取扱い

中途採用者が多く、年休の付与日がバラバラで困っている会社が多いと聞きます。


「斉一(せいいつ)的取扱い」という制度が認められており、これにより管理が随分と楽になります。


こちらからどうぞ。

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コメント: 3
  • #1

    Fae Gillie (金曜日, 03 2月 2017 15:23)


    Nice replies in return of this matter with firm arguments and describing all regarding that.

  • #2

    Pamula Casado (金曜日, 03 2月 2017 19:21)


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  • #3

    Adrianne Kierstead (土曜日, 04 2月 2017 01:48)


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