「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2022年4月20日

ブログを更新しました。

タイトル:夫の育休、妻は収入減に不安

2022年5月10日ブログを更新しました。

タイトル:「働きがい改革」道半ば

2022年5月11日

ブログを更新しました。

タイトル:ビデオ会議、パジャマでOK

2022年5月12日

ブログを更新しました。

タイトル:大企業の健保、赤字縮小

2022年5月13日

ブログを更新しました。

タイトル:バイト先の賄いがなくなったら

2022年5月17日

ブログを更新しました。

タイトル:個人事業の厚生年金義務、業種拡大を検討へ

2022年5月27日

ブログを更新しました。

タイトル:男女の賃金差、開示義務化へ

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

給与明細のネット配信

給与明細をメールやネットで配信するのはOKでしょうか?
具体例があまり良くないのですが、11月20日の読売新聞のネットニュースから抜粋します。


市全職員1854人給与明細、214人に誤送信

 

 

ここから


A市は19日、部長級以下の全職員1854人の給与明細のデータを、職員214人にメール送信するミスがあった、と発表した。

市によると、人事課システム担当の職員が17日、給与明細をメールで受け取る登録をしている職員214人に対し、19日午前8時30分に一斉送信するよう設定。

この際、全職員の給与情報が一覧になったファイルを添付してしまった。

 

ここまで
(お断り)市名はイニシャルとさせていただきました。

 


先にお断りしておきますが、別にこの市におけるミスをどうこう言うつもりはありませんので…。

 


冒頭で申しました通り、給与明細をメールやネットで配信するのはOKでしょうか?

答えはOKです。

 

お給料を支給する際、賃金明細を従業員に渡すことは求められているのですが、それを書面で渡しなさいとまではなっていないんですね。
ですから、添付メール等でもOKです。

 


かつてお世話になった会社では、給料明細は上司から「一ヵ月、ご苦労さん」と言われてからもらったものでした。

 


そして、転職した先の会社では、ウェブ配信。
メールで送られて来るわけではなく、給料支給日に所定のMyページにPDFファイルによる給与明細が自動的に置かれているだけ…。
味気ない気がしました。

 


かつての会社で人事部門にいたとき、給与明細を袋詰めすることが非常に手間でした。
そういう意味では、ウェブ上で通知できることによって相当手間が省けますけれどもね。


ただし、記事にあるような誤配信には最大限の注意が必要ですね。