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新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2021年11月16日

ブログを更新しました。

タイトル:育休取得で「育児に良い変化あり」の男性9割

2021年11月18日

ブログを更新しました。

タイトル:コロナで労災適用は感染者の1%

2021年11月30日

ブログを更新しました。

タイトル:社員への休日連絡に罰金

2021年12月1日

ブログを更新しました。

タイトル:シニアの4割「働き続けたい」

2021年12月2日

ブログを更新しました。

タイトル:コロナ労災でも企業負担軽く

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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職場に音楽

音楽が職場に流れているなんて、いいと思いませんか?さて、その効果は?
3月9日の日経夕刊から抜粋します。



職場に音楽 その効果は?

 

ここから


3月2日、東京・銀座にあるアパレル大手のクロスカンパニー東京本部では「春の始まり」をテーマにした音楽が流れ始めた。

就業前の朝8時から1時間、昼休みの12時から1時間、就業後の夕方6時から2時間の計4時間で、音楽は毎月変更する。

選曲は専門家を交えて社員有志らが決める。

 

ここまで

 


この会社では、始業時刻前1時間、休憩時間、終業時刻後2時間、音楽をかけるとのことです。

 

終業後については、音楽が止まる午後8時にかけて次第にテンポのいい曲に切り替わる仕組みとのこと。
「あの曲が聞こえてくる前に帰ろう」と促され、残業が減ったという効果もあるようです。

 

 


一部の部署で終日音楽を流す取り組みを始めた会社もあるそうです。

 

静かすぎる環境では、キーボードの音や隣の電話の声が耳に入ってくるだけで、小さな音量で流れ続ける音楽は業務にプラスだと感じられるそうです。

 

 


私も経験があるのですが、「シーン」とした職場では、電話で声を発することも憚られます。

私なんて、声がでかいので特に…。

 

メールで事を済ませてしまいがちな仕事の進め方が、職場に「シーン」という静けさに輪をかけています。

 

 

 

仕事の邪魔になるような音楽は困りものですが、聞こえるか聞こえないかぐらいの音楽であれば、心を落ち着ける効果も相まって良いかもしれませんね。