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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2022年11月30日

ブログを更新しました。

タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

ブログを更新しました。

タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

ブログを更新しました。

タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

ブログを更新しました。

タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

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タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

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タイトル:部下に銃向け停職

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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子供が、5歳、3歳、1歳。子の看護休暇は1年に何日?

水曜日ですので、神奈川労働局雇用均等室によるセミナーで出題された問題を紹介します。



タイトル通りの設問ですが、お子さんが三人いる場合、「子の看護休暇」は何日取れるでしょうか?



ちなみに、子の看護休暇とは、男女雇用機会均等法で定められた休暇で、病気やけがをした小学校就学前のお子さんの看護のために取得できるものです。


1.5日
2.10日
3.15日
4.その他




正解は「2.10日」です。



1年度において、お子さん一人であれば5日、二人以上であれば10日を限度として、子の看護休暇を取得することができます。



この設問は、3人の小学生前のお子さんがいるケースですが、3人×5日=15日となるわけではないというところがミソです。



なお、会社としては、この子の看護休暇を有給とする必要はありません。




神奈川労働局雇用機会均等室のHPは、こちらから。