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2017年6月12日 ブログ(24時間戦いません)を更新しました。

2017年6月13日 ブログ(正社員も雇用改善)を更新しました。

2017年6月15日 ブログ(長時間労働が恋愛に支障)を更新しました。

2017年6月16日 ブログ(若手の転職紹介が伸びる)を更新しました。

2017年6月23日 ブログ(厚生年金の加入逃れ防止対策を強化)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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夏のボーナス1.7%増

夏のボーナスが増えそうです。
5月24日の日経朝刊から抜粋します。



夏のボーナス1.7%増 本社中間集計

 

 

ここから


日本経済新聞社が23日まとめた2015年夏のボーナス調査(中間集計)によると、全産業の平均支給額は2014年夏と比べて1.70%増の82万5,356円となった。リーマン・ショック前の2008年夏の水準(83万1,896円)に迫る。

円安と原油安を背景に好業績が相次いだ製造業を中心に支給額を積み増す動きが広がった。

個人消費の回復を後押ししそうだ。

 

ここまで

 


日経新聞が上場企業を対象に調査したものですので、ほぼ大手企業の話でしょう。

 

 

ここに書いてはおりませんが、記事には、「地方や中小にも賃上げが広がり、確実に底上げされる」とのコンサルタントのコメントもあります。

 

 

個人消費の回復が、企業の業績を後押しするというプラスの循環が出来つつあるのでしょうかね。