「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2021年8月30日

ブログを更新しました。

タイトル:社員に原則ワクチン接種を

2021年9月3日

ブログを更新しました。

タイトル:「のぞみ」にテレワーク車両

2021年9月7日

ブログを更新しました。

タイトル:就業時間内は全面禁煙へ

2021年9月9日

ブログを更新しました。

タイトル:医療費、最大の1.4兆円減

2021年9月13日

ブログを更新しました。

タイトル:皆勤手当など導入企業減る

2021年9月16日

ブログを更新しました。

タイトル:バイト時給1.4%高

2021年9月17日

ブログを更新しました。

タイトル:基礎年金の水準低下抑制

2021年9月21日

ブログを更新しました。

タイトル:断食×仕事×旅ですっきり

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

女性就業率、高まる

女性の中で、お仕事をしている方の割合が高まっているそうです。
6月19日の日経夕刊から抜粋します。


女性就業率、63%強

 


ここから


政府は19日の閣議で2015年版「男女共同参画白書」を決定した。

15~64歳の生産年齢人口でみると、女性の就業率は14年時点で63.6%となり10年間で約6ポイント上昇した。

景気回復などを背景に2012~2014年の2年間で女性の就業者数は全国で75万人増えた。

管理職に占める女性の割合は11.3%にとどまり、女性の登用促進が課題になりそうだ。

 

ここまで

 


10年間で就業率が6ポイントも増えるなんて、とても大きな変化だと思います。

 

ただ、女性管理職が増えていないとのこと。
女性管理職は、管理職のうちほぼ10人に一人とのことです。

 

 

私の経験からすると、管理職になって力を発揮したいという女性は少なかったです。

 

育児をする必要がない女性でも、あまり管理職になりたがらなかったですね…。

 

 

企業の中間管理職って、上司からのプレッシャーと部下からの突き上げは相当なもので、あまり魅力がないポジションなのでしょうかね。

 

 

どのような条件が変われば昇進したいかを女性に尋ねると、「労働時間が自分の希望に合うなら」が36.7%、「休暇が自分の希望通りに取れるなら」が28.6%となったそうです。

 

働き方の見直しも、女性の昇進には配慮する必要がありますね。