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新着情報

2020年7月2日

ブログ(求人倍率が46年ぶりの下げ幅)を更新しました。

2020年7月6日

ブログ(派遣社員も在宅拡大)を更新しました。

2020年7月7日

ブログ(大手企業でオフィス面積を半減へ)を更新しました。

2020年7月10日

ブログ(個人向け休業給付、10日申請開始へ)を更新しました。

2020年7月14日

ブログ(内部通報、窓口義務付け)を更新しました。

2020年7月15日

ブログ(コロナ禍で所定外給与25%減)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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高校新卒採用「増やす」大幅増

高校卒業者だけではないのですが、新卒採用を増やす企業が増えているみたいです。
6月21日の日経朝刊から抜粋します。



16年高校新卒採用「増やす」大幅増 厚労省調べ

 


ここから

 

景気回復で新卒採用が増えている。

厚生労働省の労働経済動向調査によると、2016年採用計画で高校卒業予定者を増やすと答えた事業所の割合は前年に比べ7ポイント増の24%、大学卒業予定者は文科系が4ポイント増の19%、理科系も4ポイント増の22%だった。


調査では、短大卒・大学院卒などいずれの学歴でも前年を上回った。
減少と答えた割合は2~4%と少なかった。

 

ここまで

 


益々、学生側の売り手市場の度合いが増しますね。

 

 

特に中小企業では、人集めに苦労しそうです。

その点が心配ですねぇ。