就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?

古くはないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?


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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2017年8月25日

ブログ(企業役員も長時間労働)を更新しました。

2017年9月7日

ブログ(残業規制で所得8.5兆円減)を更新しました。

2017年9月8日

ブログ(働き方改革で帰宅早く)を更新しました。

2017年9月15日

ブログ(仕事でストレスを感じる人が6割)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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ゆう活

最近、新聞やテレビで目にする言葉…それが「ゆう活」ではないでしょうか?
政府広報から抜粋します。



はじめよう!夕方を楽しく活かす働き方

 


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「ゆう活」とは、日照時間が長い夏に、朝早い時間に仕事を始め、早めに仕事を終えることで、まだ明るい夕方の時間を有効に活用し、生活を豊かにしようという取組です。

 

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「朝方勤務」や「フレックスタイム制」の推進などで、日の高いうちに仕事を終えて生活を豊かにする…それが趣旨かと思います。

 

 

「朝方勤務」や「フレックスタイム制」の導入は、就業規則の見直しを伴います。
私たち、社会保険労務士がお役に立つことができる場面も多いように思います。