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新着情報

2022年11月30日

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タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

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タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

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タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

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タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

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タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

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タイトル:部下に銃向け停職

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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仕事で夢をかなえたい若者

仕事で夢をかなえたいという若者が減っているそうです。
8月3日の日経夕刊から抜粋します。



「仕事で夢かなえる」58% 新入社員、2番目の低さ

 


ここから

 

今年の新入社員を対象にした日本生産性本部(東京)の調査で、仕事を通じてかなえたい夢があると答えた新入社員の割合が、調査開始以来2番目に低い58.9%だったことが分かった。

 

前年比7.1ポイントの減少で、減少幅もこれまでで最も大きかった。

 

「仕事を通じてかなえたい夢がある」との項目について、「そう思う」は減少する一方、「そう思わない」は7.1ポイント増の41.1%だった。

 

ここまで

 

 

私も大学卒業して最初にお世話になった会社で夢がありましたが、入社一週間後、数年上の先輩に「そんなの無理に決まってるよ」と軽く夢を打ち砕かれてしまいました。

 

 

何はともあれ、夢を持っていてそれを仕事でかなえたい新入社員は調査開始以来2番目の低さとのことです。

 

現実志向の若い方が多くなってきているんですね…。