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新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2021年9月21日

ブログを更新しました。

タイトル:断食×仕事×旅ですっきり

2021年10月6日

ブログを更新しました。

タイトル:ワクチン義務化「検討・課題」の会社26%

2021年10月7日

ブログを更新しました。

タイトル:週休3日制で学び直しの支援も

2021年10月12日

ブログを更新しました。

タイトル:年金通知書、97万件誤送付

2021年10月14日

ブログを更新しました。

タイトル:若手社員の79%がテレワークに悩み

2021年10月21日

ブログを更新しました。

タイトル:新入社員はチャレンジ精神が足りない?

2021年10月22日

ブログを更新しました。

タイトル:2020年度は健保組合の3割が赤字

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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新卒内々定率、8月末69%

8月にすでに就職活動が解禁されていますが、それから約一ヵ月が経っての内々定率が発表されました。
9月11日の日経朝刊から抜粋します。



新卒内々定率、8月末69% 民間調査、1カ月で12ポイント上昇

 


ここから

 

マイナビが10日発表した「大学生就職内定率調査」によると、8月末時点の内々定率は69.1%と前月末より12.1ポイント高くなった。

 

選考解禁日の8月1日を境に一気に内々定率が伸びた。

 

ただ、内々定をまだ持たない学生を含め、就職活動を継続すると答えた学生は全体の52%に達した。

 

ここまで

 


8月末日の内々定率は69.1%ですが、これは前年同月比で0.7ポイント低いとのことです。

 

去年とほぼ同じではありますが、解禁日を過ぎて7割程度というのは低い感じがしますがいかがでしょうか?

 

 

また、就職活動を継続している学生が全体の52%。

 

内々定をもらっていない人もいれば、いまの内々定先に納得していない人もいるのでしょうが、早く良い内々定先が見つかるといいですね。