「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2022年11月30日

ブログを更新しました。

タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

ブログを更新しました。

タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

ブログを更新しました。

タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

ブログを更新しました。

タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

ブログを更新しました。

タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

ブログを更新しました。

タイトル:部下に銃向け停職

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

新卒内々定率、8月末69%

8月にすでに就職活動が解禁されていますが、それから約一ヵ月が経っての内々定率が発表されました。
9月11日の日経朝刊から抜粋します。



新卒内々定率、8月末69% 民間調査、1カ月で12ポイント上昇

 


ここから

 

マイナビが10日発表した「大学生就職内定率調査」によると、8月末時点の内々定率は69.1%と前月末より12.1ポイント高くなった。

 

選考解禁日の8月1日を境に一気に内々定率が伸びた。

 

ただ、内々定をまだ持たない学生を含め、就職活動を継続すると答えた学生は全体の52%に達した。

 

ここまで

 


8月末日の内々定率は69.1%ですが、これは前年同月比で0.7ポイント低いとのことです。

 

去年とほぼ同じではありますが、解禁日を過ぎて7割程度というのは低い感じがしますがいかがでしょうか?

 

 

また、就職活動を継続している学生が全体の52%。

 

内々定をもらっていない人もいれば、いまの内々定先に納得していない人もいるのでしょうが、早く良い内々定先が見つかるといいですね。