就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?

古くはないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?


まずは、無料診断から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリスト」に、トライしてください!

 

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2017年5月8日 ブログ(違法残業でレピュテーションリスク)を更新しました。

2017年5月11日 ブログ(青学、一時金減額訴訟で和解)を更新しました。

2017年5月12日 ブログ(休日労働抑制、努力義務に)を更新しました。

2017年5月16日 ブログ(「パワハラ」を受けた人は3割)を更新しました。

2017年5月17日 ブログ(兼業者の労災給付を拡充)を更新しました。

2017年5月18日 ブログ(無期雇用転換制度をご存知?)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

アルバイト時給上昇へ

アルバイトの方の賃金が上昇する模様です。
9月26日の日経朝刊から抜粋します。



アルバイト時給上昇へ 民間試算、平均2~3円

 


ここから

 

10月から全国のアルバイト・パート時給が平均2~3円上がる見通しだ。
同月に全国で最低賃金の改定期を迎える。

 

新たな最低賃金より低い賃金で求人してきたコンビニエンスストアなど販売業が上乗せを迫られる。
企業にはコスト上昇要因となりそうだ。

 

ここまで

 


最低賃金で人を雇用している会社にとって、2~3円の給与上昇は痛いのでしょうね。

 

 

主婦パートで、時給が上昇→「103万円の壁」に当たる→勤務時間を減らす→人手不足…なんていうサイクルにならないように祈るばかりです。