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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2022年11月30日

ブログを更新しました。

タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

ブログを更新しました。

タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

ブログを更新しました。

タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

ブログを更新しました。

タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

ブログを更新しました。

タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

ブログを更新しました。

タイトル:部下に銃向け停職

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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円満退社

退職の際の心得とは何でしょうか?
9月28日の日経夕刊から抜粋します。



スムーズな転職に向けて 円満退社でスッキリ

 

 

ここから

 

円満退社するために注意すべき点は何か。

 

最も重要なのは、仕事や会社に対する不平不満を辞める理由として挙げたり、吹聴したりしないことだ。

 

そうした行為は、上司や人事の心証を悪くし、退職交渉や退職の手続きがスムーズに行かなくなる恐れがあるからだ。

 

ここまで

 


退職理由として、会社への不平不満を取引先などに吹聴すると、会社からの心証が悪くなります。

 

ひいては、その業界で働くことが難しくなることだってあるかもしれません。

 

細かなことでは、有給休暇の消化だって困難になるかもしれません。

 

 

「立つ鳥跡を濁さず」ですね!