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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2017年12月7日

ブログ(来春闘もベア2%を求める)を更新しました。

2017年12月8日

ブログ(持ち帰り残業「ある」が3割)を更新しました。

2017年12月12日

ブログ(内定に大学の推薦状を要求)を更新しました。

2017年12月14日

ブログ(働き方改革「実感せず」が8割)を更新しました。

2017年12月15日

ブログ(労災保険料下げへ)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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大卒内定 5年連続増

大卒の内定者数が伸びているそうです。
10月19日の日経朝刊から抜粋します。



大卒内定 5年連続増

 


ここから

 

日本経済新聞社が18日まとめた2016年度の採用状況調査で、主要企業の大卒採用内定者数(2016年春入社)は15年春入社実績比で2.7%増え、5年連続のプラスとなった。

 

ここまで

 


新卒で希望の企業に入社できるかどうかは、その年の景気状況に左右されるでしょうから、ここ5年連続で内定者数が伸びていることは喜ばしいことですね。

 


来年の採用活動(2017年春入社)の計画では、現状維持が47.3%、増加計画が7.9%、減少計画が1.7%だそうで、来年度も内定者数が伸びそうです。