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川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年4月1日

料金表を変更しました(税抜き価格に加えて、税込み価格を表示)。

2021年3月24日

ブログ(ワクチン休暇ができるか?)を更新しました。

2021年3月25日

ブログ(転勤回避権)を更新しました。

2021年4月1日

ブログ(給与水準を維持して週休3日)を更新しました。

2021年4月2日

ブログ(新卒採用で居住地問わず)を更新しました。

2021年4月5日

ブログ(テレワーク、時間帯柔軟に)を更新しました。

2021年4月6日

ブログ(女性「管理職」3割遠く)を更新しました。

2021年4月9日

ブログ(健保による「健康増進」が縮小)を更新しました。

2021年4月16日

ブログ(税・社保料 後払い2.8兆円)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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大卒内定 5年連続増

大卒の内定者数が伸びているそうです。
10月19日の日経朝刊から抜粋します。



大卒内定 5年連続増

 


ここから

 

日本経済新聞社が18日まとめた2016年度の採用状況調査で、主要企業の大卒採用内定者数(2016年春入社)は15年春入社実績比で2.7%増え、5年連続のプラスとなった。

 

ここまで

 


新卒で希望の企業に入社できるかどうかは、その年の景気状況に左右されるでしょうから、ここ5年連続で内定者数が伸びていることは喜ばしいことですね。

 


来年の採用活動(2017年春入社)の計画では、現状維持が47.3%、増加計画が7.9%、減少計画が1.7%だそうで、来年度も内定者数が伸びそうです。