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2017年6月12日 ブログ(24時間戦いません)を更新しました。

2017年6月13日 ブログ(正社員も雇用改善)を更新しました。

2017年6月15日 ブログ(長時間労働が恋愛に支障)を更新しました。

2017年6月16日 ブログ(若手の転職紹介が伸びる)を更新しました。

2017年6月23日 ブログ(厚生年金の加入逃れ防止対策を強化)を更新しました。

2017年6月27日 ブログ(退職が1日違いで「差」)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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社会保障給付費110兆円

高齢化社会により社会保障給付費が増加している模様です。
10月24日の日経朝刊から抜粋します。


社会保障給付費110兆円

 


ここから

 

国立社会保障・人口問題研究所は23日、2013年度の年金や医療、介護などの社会保障給付費が前年度比1.5%増の110.7兆円になったと発表した。

 

高齢化で医療費や介護費が大きく膨らみ、過去最高を更新した。

 

1人あたりの負担も増え続けており、給付の抑制が課題になる。

 

ここまで

 

 

ここで言う社会保障給付費は税と社会保険料などを財源にした費用の合計で、病院の窓口で支払う利用者負担などは含まないとのことです。

 


医療分野が前年度比2.1%増、介護や失業手当などの福祉分野は1.5%増、年金は1.2%増だそうです。

 

 

社会保障給付費の財源になる収入は前年度比横ばいの127.1兆円で給付額を上回ったそうですが、今後社会保障財政はより厳しくなるのではないでしょうか?