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2022年11月30日

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タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

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タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

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タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

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タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

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タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

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タイトル:部下に銃向け停職

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七五三現象、続く

就職して3年以内に中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が離職する現象のことを「七五三現象」と呼びます。その七五三現象が続いているみたいです。
10月31日の日経朝刊から抜粋します。



3年以内の大卒者離職 なお3人に1人

 


ここから

 

厚生労働省は30日、大卒で就職後3年以内に仕事を辞めた人の割合が、2012年3月の卒業者で32.3%になったと発表した。

 

前年の卒業者に比べると0.1ポイントの低下にとどまり、ほぼ横ばい。

 

3人に1人が3年以内に離職する傾向が続いている。

 

同じ2012年春の高校卒業者で3年以内に仕事を辞めた人は40.0%で、前年より0.4ポイント上昇した。

 

ここまで

 


厳密に言いますと、大卒者のみしか七五三現象が起こっていないかもしれません。

 

高卒の方で3年以内に辞めた人は4割ですから、七五三現象で言うところの5割に達しないですものね。

 

 

ところで、会社に入社して3年ぐらい経つと、ある程度の仕事ができるようになり、隣の芝が青く見えるのでしょうか。

 

一つの会社で過ごしたのではなく、転職の多かった私が言うのもなんですが…
新卒で入社して3年以内での離職はちょっと早すぎやしないかなと思いますが、いかがでしょうか?