就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?

古くはないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?


まずは、無料診断から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリスト」に、トライしてください!

 

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2017年8月3日

ブログ(求人と条件相違の相談が減少)を更新しました。

2017年8月4日

ブログ(正社員、初の1倍超え)を更新しました。

2017年8月7日

ブログ(勤務間インターバル制を我が社に!)を更新しました。

2017年8月15日

ブログ(南武線で中途採用広告)を更新しました。

2017年8月18日

ブログ(最低賃金25円引き上げ)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

最低賃金、毎年3%増へ

最低賃金は秋に見直されます。来年の秋の話しをしますが、毎年、最低賃金が大幅に上がりそうです。
11月23日の日経朝刊から抜粋します。



政府、最低賃金「年3%増」 消費底上げ狙う

 


ここから

 

政府は22日、全国平均で798円の最低賃金を毎年3%程度増やす目標を設ける検討に入った。

 

今年度は過去最大の18円増となったが、来年度以降はさらに増加幅を広げる。

 

最低賃金に近い水準で働くパートやアルバイトの賃金増加や待遇改善につなげる。

 

ここまで

 


神奈川県の最低賃金は、いま905円です。

 

毎年3%ずつ最低賃金が上昇すると…
来年が約932円、再来年が約960円、三年後が約989円、そして四年後に1,019円。

 

 

最低賃金(時給)で人を雇わざるを得ないサービス業は、人件費負担が厳しくなりそうです。