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新着情報

2021年2月4日

ブログ(賃金をデジタル払いで)を更新しました。

2021年2月10日

ブログ(在宅勤務時の「心のケア」が課題)を更新しました。

2021年2月12日

ブログ(給与総額が昨年1.2%減

を更新しました。

2021年2月17日

ブログ(シニア人材も成果主義)を更新しました。

2021年2月18日

ブログ(春の人事、コロナで縮小)を更新しました。

2021年2月25日

ブログ(「もっと働きたい」が25%増)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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雇用促進税制が縮小へ

雇用促進税制が縮小される方向で検討されているそうです。
11月30日の日経朝刊から抜粋します。



雇用減税 正社員に限定

 


ここから

 

従業員を5人以上かつ全体の10%以上増やした企業の法人税を1人あたり40万円減らす政策減税は縮小する。

 

現在は非正規社員を雇っても減税を受けられるが、来年度からは正社員の場合に限る。

 

対象地域も全国から雇用環境の悪い地域に絞る。

 

ここまで

 


これだけ失業率が低く、有効求人倍率が高い時代です…。

 

減税施策にしろ、厚生労働省の助成金にしろ、人を雇っただけでは減税されたり、助成金をもらえるような時代は終わりつつあるみたいです。

 

 

採用の質の問題と申しますか…非正規社員ではなく正社員としての採用を企業は求められつつありますね。