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川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年4月1日

料金表を変更しました(税抜き価格に加えて、税込み価格を表示)。

2021年5月11日

ブログ(週休3日の議論は企業の主体性で)を更新しました。

2021年5月14日

ブログ(女性の雇用カーブは「L字」が課題)を更新しました。

2021年5月18日

ブログ(学び直しを給付金が後押し)を更新しました。

2021年5月24日

ブログ(変化に追いつかない在宅勤務)を更新しました。

2021年5月25日

ブログ(在宅勤務での仕事と生活の境目)を更新しました。

2021年6月1日

ブログ(失業率、4月2.8%に悪化)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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雇用促進税制が縮小へ

雇用促進税制が縮小される方向で検討されているそうです。
11月30日の日経朝刊から抜粋します。



雇用減税 正社員に限定

 


ここから

 

従業員を5人以上かつ全体の10%以上増やした企業の法人税を1人あたり40万円減らす政策減税は縮小する。

 

現在は非正規社員を雇っても減税を受けられるが、来年度からは正社員の場合に限る。

 

対象地域も全国から雇用環境の悪い地域に絞る。

 

ここまで

 


これだけ失業率が低く、有効求人倍率が高い時代です…。

 

減税施策にしろ、厚生労働省の助成金にしろ、人を雇っただけでは減税されたり、助成金をもらえるような時代は終わりつつあるみたいです。

 

 

採用の質の問題と申しますか…非正規社員ではなく正社員としての採用を企業は求められつつありますね。