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2021年2月4日

ブログ(賃金をデジタル払いで)を更新しました。

2021年2月10日

ブログ(在宅勤務時の「心のケア」が課題)を更新しました。

2021年2月12日

ブログ(給与総額が昨年1.2%減

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2021年2月17日

ブログ(シニア人材も成果主義)を更新しました。

2021年2月18日

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2021年2月25日

ブログ(「もっと働きたい」が25%増)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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若者の正社員が増加

若い世代の正社員が増加傾向にあるみたいです。
12月7日の日経朝刊から抜粋します。



若者の正社員 増える

 


ここから

 

正社員の若者が増えている。

 

15~24歳の働く人(学生を除く)に占める正社員の割合は2015年4~9月に71.8%と前年同期より0.7ポイント上がった。

 

比べられる02年以降では最高で、人手不足に悩む医療・介護や製造業で増えている。

 

ここまで

 


たかが正社員、されど正社員で…正社員になると、雇用の期間が定められませんし、お給料だって非正規社員との比較で考えればきっといいはずです。

 

 

若い世代で正社員が増えているということで、安心して働く環境が整えられていると言っても良いのではないでしょうか?

 

 

若い方の採用を考えている会社の場合、募集の雇用形態が非正規社員では人が集まりにくくなると思います。