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2020年9月7日

ブログ(パソナ本社機能、淡路島に)を更新しました。

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要求無きところに回答無し

春闘の記事を目にするようになって参りました。
1月12日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

トヨタ労組、ベア3000円 3年連続要求、前年の半分

 


ここから

 

トヨタ自動車労働組合は11日、2016年春の労使交渉でベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分で月3千円を求める方針を固めた。
ベア要求は3年連続。
前年(月額6千円)の半分の水準となる。

 

月6千円という15年要求の大きな根拠となった物価上昇率が小幅にとどまる見通しであることも踏まえた。

 

トヨタ労組は15年の交渉で過去最高の4千円、日産労組は5千円のベアを獲得した。

 

ここまで

 


トヨタ労組の春闘要求案が発表されました。

 

昨年はベースアップについて月6,000円の要求をし、4,000円という過去最高の回答を獲得したとのことです。

 

今年は、昨年の回答水準より低い月3,000円を求めるそうです。

 

理由は、物価上昇率が小幅にとどまる見通しだから…。

 

 

要求無きところに回答は無いでしょうから、今年の回答が昨年の回答を上回ることはなさそうです。

 

春闘をリードしていくべき労組でしょうから、もうちょっと頑張ってほしいように思いますが、いかがでしょうか?