「雇用調整助成金」お問い合わせフォーム

雇用調整助成金の支給申請手続きの受付を始めました!

まずは、お問い合わせから(こちら)。

「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

「障害年金」お問い合わせフォーム

障害年金の受給手続きサポートを受付中です。

まずは、無料相談から。

お問い合わせは、こちらから。


※現在、精神(メンタル)面に関する障害年金の請求手続きのみの取扱いです。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2020年9月7日

ブログ(パソナ本社機能、淡路島に)を更新しました。

2020年9月8日

ブログ(求人倍率1.08倍、雇用厳しく)を更新しました。

2020年9月10日

ブログ(労使協定書類の押印廃止)を更新しました。

2020年9月15日

ブログ(出張は自社バスで)を更新しました。

2020年9月18日

ブログ(ウェブ面接でのハラスメント)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

女性対象の採用が増加

対象を女性に絞った中途採用が増えているみたいです。
1月18日の日経夕刊から抜粋します。

 

 

トヨタ・デンソーが中途採用 女性に絞り幹部候補急募

 

 

ここから

 

「女性のみ募集します」。

 

トヨタ自動車やデンソーなど最大手メーカーや地方の著名企業が、女性総合職や専門職に焦点を絞った中途採用を始めた。

 

これは職場の女性の割合の低さを改善するのに、例外的に許されるポジティブアクションという手法だ。

 

重要なポストに就く女性を増やし、多様な視点を取り込んで商品開発に生かす目的がある。

 

転職を希望する女性が注目し、応募者は膨らんでいる。

 

ここまで

 


「女性のみ」の募集なんて聞くと、何だか法律に違反しているように思いませんか?
実は、それが違反していないんです…。

 

 

女性のみの採用は男女雇用機会均等法で、原則禁止されてはいます。
ですが、総合職など「雇用管理区分ごとの女性数が4割未満の場合」には、女性のみの採用等が許されます。
これを、「ポジティブアクション」と呼びます。

 

 

この制度を使って、今後は「女性のみ募集します」なんていう募集要項を目にする機会が増えるかもしれませんね。