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新着情報

2020年7月7日

ブログ(大手企業でオフィス面積を半減へ)を更新しました。

2020年7月10日

ブログ(個人向け休業給付、10日申請開始へ)を更新しました。

2020年7月14日

ブログ(内部通報、窓口義務付け)を更新しました。

2020年7月15日

ブログ(コロナ禍で所定外給与25%減)を更新しました。

2020年7月16日

ブログ(経路不明の感染で労災認定)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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中小企業の賃上げ減少

中小企業で賃上げを実施している会社の割合が減少している模様です。
1月10日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

中小「年度内賃上げ」減少、55%に

 


ここから

 

日本商工会議所がまとめた中小企業の賃金動向調査によると、2015年12月時点で15年度中に賃上げを実施、または実施予定だと回答した企業は55.6%だった。
9月調査に比べ4.3ポイント減少した。

 

中国経済の減速や日本国内の景気に足踏み感がぬぐえない中、賃上げに消極的になった企業が出てきたようだ。

 

日商は14年度以降3カ月ごとに同様の調査を実施しているが、賃上げ企業の割合が減ったのは初めてだ。

 

ここまで

 


春闘について、ここ数年、「官製春闘」と呼ばれ、ある意味で政府が頑張って賃上げを働きかけて一定の成果を出しています。

 

しかし、それはあくまでも大企業であって、中小企業となるとなかなか賃上げすることが難しいのでしょうかね。

 

中小企業が活力に満ち溢れ、賃上げできるような社会が来ているとは言い難いのかもしれません。