「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2022年11月30日

ブログを更新しました。

タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

ブログを更新しました。

タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

ブログを更新しました。

タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

ブログを更新しました。

タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

ブログを更新しました。

タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

ブログを更新しました。

タイトル:部下に銃向け停職

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

雇用保険料が下がります

ちょっとだけ、懐(ふところ)が温まるお話しです。
3月30日の日経朝刊から抜粋します。

 

雇用保険料率、年収の0.8%に 改正法成立

 


ここから

 

雇用保険料率の引き下げなどを盛りこんだ改正雇用保険法が29日、参院本会議で可決・成立した。

 

4月から失業給付に充てる保険料を0.2ポイント引き下げ、年収の0.8%にする。

 

年収400万円の人の場合、年4000円の負担減につながる。

 

ここまで

 


2015年7月1日のエントリーでも書きましたが、雇用保険料率が今年度から下がることが決まりました。

 


お給料が月額30万円の方で、600円の雇用保険料が下がります。

 

コーヒーが2杯程度でしょうかね。

 

 

少しだけ、懐(ふところ)が温まると思います。