就業規則無料診断のお知らせ

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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2017年12月7日

ブログ(来春闘もベア2%を求める)を更新しました。

2017年12月8日

ブログ(持ち帰り残業「ある」が3割)を更新しました。

2017年12月12日

ブログ(内定に大学の推薦状を要求)を更新しました。

2017年12月14日

ブログ(働き方改革「実感せず」が8割)を更新しました。

2017年12月15日

ブログ(労災保険料下げへ)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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派遣時給3.3%上昇

派遣社員の時給が上昇しているようです。
4月15日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

派遣時給3.3%上昇、最高に 三大都市圏、3月民間調べ

 


ここから

 

派遣社員の時給が上昇している。

 

求人情報大手のリクルートジョブズが14日まとめた3月の三大都市圏(関東・東海・関西)の募集時平均時給は1638円と前年同月に比べ3.3%上がり、2007年2月の調査開始以来最高となった。

 

幅広い業種で人手不足が続き、時給を上げないと人を集めづらくなっている。

 

ここまで

 


人手不足の影響がこのようなところにも出ています。

 

 

今春闘のベースアップと定期昇給による平均賃上げ率は2%強ぐらいでしょうから、いわゆる非正規社員の給与水準の改善にも寄与しているかもしれません。

 

 

人が足りないからちょっと派遣社員でも雇って…なんて考えると高くつくかもしれませんね。