雇用調整助成金の支給申請手続きの受付を始めました!
まずは、お問い合わせから(こちら)。
御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?
果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?
まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!
「1分で出来る就業規則チェックリスト」に、トライしてください!
川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等
2021年4月1日
料金表を変更しました(税抜き価格に加えて、税込み価格を表示)。
2021年3月24日
ブログ(ワクチン休暇ができるか?)を更新しました。
2021年3月25日
ブログ(転勤回避権)を更新しました。
2021年4月1日
ブログ(給与水準を維持して週休3日)を更新しました。
2021年4月2日
ブログ(新卒採用で居住地問わず)を更新しました。
2021年4月5日
ブログ(テレワーク、時間帯柔軟に)を更新しました。
2021年4月6日
ブログ(女性「管理職」3割遠く)を更新しました。
2021年4月9日
ブログ(健保による「健康増進」が縮小)を更新しました。
2021年4月16日
ブログ(税・社保料 後払い2.8兆円)を更新しました。
アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。
「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。
Facebookは、現在お休み中です。
派遣社員の時給が上昇しているようです。
4月15日の日経朝刊から抜粋します。
派遣時給3.3%上昇、最高に 三大都市圏、3月民間調べ
ここから
派遣社員の時給が上昇している。
求人情報大手のリクルートジョブズが14日まとめた3月の三大都市圏(関東・東海・関西)の募集時平均時給は1638円と前年同月に比べ3.3%上がり、2007年2月の調査開始以来最高となった。
幅広い業種で人手不足が続き、時給を上げないと人を集めづらくなっている。
ここまで
人手不足の影響がこのようなところにも出ています。
今春闘のベースアップと定期昇給による平均賃上げ率は2%強ぐらいでしょうから、いわゆる非正規社員の給与水準の改善にも寄与しているかもしれません。
人が足りないからちょっと派遣社員でも雇って…なんて考えると高くつくかもしれませんね。
コメントをお書きください