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新着情報

2017年9月29日

ブログ(通勤は短時間で…)を更新しました。

2017年10月17日

ブログ(スニーカー通勤を提唱)を更新しました。

2017年10月18日

ブログ(あなたのエントリーシート買います)を更新しました。

2017年10月19日

ブログ(来春もベア2%程度を要求)を更新しました。

2017年10月20日

ブログ(人手不足の対応策は?)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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LGBTへの差別もセクハラに

セクハラとされる対象範囲が拡大しそうです。
5月27日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

LGBTも対象と明記 厚労省、セクハラ指針に

 


ここから

 

厚生労働省は26日までに、職場での性的少数者(LGBT)への差別的な言動がセクハラとなることを男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」に明記する方針を固めた。

 

今夏に厚労省の審議会で指針の改正案をまとめ、来年1月から適用する。

 

ここまで

 

 

異性間での性的嫌がらせはさることながら、同性間での性的嫌がらせもセクハラの対象となっているのが現状です。

 

 

今回の改正では、LGBTという同性愛や性同一性障害などの方々にも対象が拡大されることになりそうです。