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新着情報

2017年9月29日

ブログ(通勤は短時間で…)を更新しました。

2017年10月17日

ブログ(スニーカー通勤を提唱)を更新しました。

2017年10月18日

ブログ(あなたのエントリーシート買います)を更新しました。

2017年10月19日

ブログ(来春もベア2%程度を要求)を更新しました。

2017年10月20日

ブログ(人手不足の対応策は?)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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イクメン世代は長時間労働

子育てをしているパパが、長時間労働を余儀なくされているようです。
5月31日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

「イクメン」は長時間労働 16年版男女共同参画白書

 


ここから

 

政府は31日の閣議で2016年版「男女共同参画白書」を決定した。1週間の労働時間が60時間を超える雇用者の割合が「子育て期と重なる30代や40代の男性で最も高い」と指摘した。

 

少子高齢化に歯止めをかけるには、長時間労働の是正やテレワークといった場所や時間にとらわれない働き方の導入など、現役世代を取り巻く労働環境の改善が必要だとした。

 

ここまで

 


振り返りますと、私の長男が生まれたときには、仕事を切り上げて早く帰宅したものです。

 

そんな私とは違って、いまのイクメンは1週間の労働時間が60時間を超える割合が高いとのことです。

 

 

1週間の労働時間が60時間ということは、残業時間は1週間20時間程度。

 

ということは、1日4時間の残業ですから、18時が就業時刻だとしたら22時まで残業をしているということですから、育児の手伝いなんてできないでしょうね。

 

一番の働き盛りの年齢ですから致し方がない面もあるでしょうが、育児するママの負担が少しでも減るように、イクメンとしての活動ができるように頑張ってほしいものです。

 

 

それにしても、「子育て期と重なる30代や40代の男性」と記事に書かれていますが、「20代や30代」ではないんですね。


時代は変わったもんだ。