「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2022年1月6日

ブログを更新しました。

タイトル:リモートになじめず孤独感

2022年1月7日

ブログを更新しました。

タイトル:傷病手当金の支給期間が通算化

2022年1月13日

ブログを更新しました。

タイトル:起業失敗でも失業手当

2022年1月14日

ブログを更新しました。

タイトル:くらしの制度がこんなに変わる

2022年1月19日

ブログを更新しました。

タイトル:リモート採用での替え玉受験

2022年1月20日

ブログを更新しました。

タイトル:雇用保険料を引上げへ

2022年1月25日

ブログを更新しました。

タイトル:大雪による面接遅刻は許してもらえる?

2022年1月26日

ブログを更新しました。

タイトル:公的年金、2年連続で減額

2022年1月27日

ブログを更新しました。

タイトル:育児休業給付の資金が不足するかも

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

労働紛争相談が減少

東京都内の労働紛争に関する相談が減っているそうです。
7月6日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

労働紛争相談、昨年度6%減 都内

 


ここから

 

東京労働局がまとめた2015年度の東京都内の個別労働紛争に関する相談件数は、前年度比6%減の2万5337件だった。

 

いじめ・嫌がらせに関する相談内容が横ばいの8042件で最も多かった。

 

解雇が12.7%減の4943件、減給など「労働条件の引き下げ」が9.2%減の3278件と続いた。

 

一方、職場内でのいじめ・嫌がらせに関する相談は増加する傾向にあるという。

 

ここまで

 


相談件数が減少している理由が書かれていないのですが、どうして減ったのでしょうか?

 

 

会社からすると人が足りない、だから解雇したり、労働条件を一方的に下げることができない。
そんなところでしょうかね。

 

 

一方で、いじめや嫌がらせに関する相談は増えています。
セクハラ、パワハラ、マタハラなどの記事を新聞やネットでよく見かけます。
そんなこともあって、働く人がいじめや嫌がらせに関して、行政などに相談することができることを知り始めたのでしょうね。