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新着情報

2021年4月1日

料金表を変更しました(税抜き価格に加えて、税込み価格を表示)。

2021年3月24日

ブログ(ワクチン休暇ができるか?)を更新しました。

2021年3月25日

ブログ(転勤回避権)を更新しました。

2021年4月1日

ブログ(給与水準を維持して週休3日)を更新しました。

2021年4月2日

ブログ(新卒採用で居住地問わず)を更新しました。

2021年4月5日

ブログ(テレワーク、時間帯柔軟に)を更新しました。

2021年4月6日

ブログ(女性「管理職」3割遠く)を更新しました。

2021年4月9日

ブログ(健保による「健康増進」が縮小)を更新しました。

2021年4月16日

ブログ(税・社保料 後払い2.8兆円)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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介護職の離職率16.5%

やはり介護の仕事はきついのでしょうか。
8月6日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

介護職の離職率16.5% 15年度、前年比横ばい

 

 

ここから

 

2014年10月からの1年間に全国の介護職員の16.5%が仕事を辞めたことが5日、公益財団法人「介護労働安定センター」の15年度の調査で分かった。
離職率は前年度から横ばい。

 

人手不足と感じる事業所の割合は2年連続で増えており、介護現場の労働環境は依然厳しいといえる。
職員に尋ねた労働条件の不満(同)も「人手が足りない」が50.9%と最多。「仕事の割に賃金が低い」(42.3%)、「有給休暇が取りにくい」(34.6%)が続いた。

 

事業所管理者を除く介護職員約3万8千人の所定内賃金は、平均21万7753円と前年度より約2千円増えた。

 

ここまで

 


私が住む町では、古い建物が取り壊されて何か新しいものが建てられているなと思ったら、介護施設だったってことが多いです。

 

そんな介護施設で働く方の労働環境は厳しいようです。

 

16.5%もの人が一年間で辞めるのだから、その数字はかなり高いと言えると思います。

 

 

有効求人倍率が過去最高なんて記事をよく目にしますが、介護職に対する求人がその数値を上げているみたいです。

 

職員の人が出たり入ったりと…入退者の手続きだけでも大変そうです。

 

 

いまもそうですが、今後ますます必要となる介護職。

 

せめて給料が上がればいいだろうなと思うのですが、40歳以上である私たちの介護保険料に影響もあるかもしれませんし…。