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2022年11月30日

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タイトル：2023年「賃上げ春闘」の死角

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タイトル：ベースアップを前倒し

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2022年12月15日

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タイトル：部下に銃向け停職

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06日 10月 2016

ストレスチェック開始から１年

あなたの会社ではストレスチェックはもう実施しましたか？
9月19日の日経朝刊から抜粋します。

 

ストレス検査義務化１年目　中小は２割どまり

 


ここから

 

働く人の心の健康対策として昨年12月に始まったストレスチェックについて、今年７月時点で千人以上の企業は49.5％が既に実施したのに対し、200人未満の企業では20.6％にとどまったことが18日、調査で分かった。

 

ストレスチェックは50人以上の事業所に年１回の実施が義務付けられ、質問票を使って心理的負荷を測定。強いストレスがあれば医師による面談をしたり職場環境を改善したりする。制度開始から１年に当たる11月までに初回を実施しなければならない。

 

ここまで

 


昨年の１２月の労働安全衛生法の改正により、５０人以上の企業に義務付けられたストレスチェック制度。

 

年に一回の実施が義務付けられていますので、今年の１１月末日までには一回目を終わらせなければなりません。

 

 

７月時点では、まだまだ終了していない会社が多いみたいです。

 

残り２ヵ月あります。
駆け込みかもしれませんが、１１月末までに一回目を終わらせられるよう頑張りましょう。

カテゴリ： 新聞記事, 2016年下半期