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新着情報

2022年11月30日

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タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

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タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

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タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

ブログを更新しました。

タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

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タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

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タイトル:部下に銃向け停職

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雇用保険料が下がる予定

雇用保険料がまたまた下がりそうです。
11月27日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

雇用保険料0.6%に下げ 17~19年度、合計1兆円軽減

 

 

ここから

 

財務・厚生労働両省は労使が折半する雇用保険料を2017年度から19年度までの3年間、賃金の0.8%から0.6%に引き下げる。この引き下げで、会社員と企業の負担を合計で年3400億円程度軽くする。3年間の軽減額は合計1兆円規模になる。

 

雇用保険の積立金は景気回復による雇用情勢の改善で過去最高の6.4兆円規模に達している。積立金が潤沢なため保険料の引き下げを通じて、個人消費や設備投資の活性化に少しでもつなげたい考えだ。12月に開く厚労省の労働政策審議会で決定し、17年度予算案に盛り込む。

 

ここまで

 


いま現在の雇用保険料率は0.8%です。これを労使で折半しています。会社は折半された0.4%以外に、助成金等の原資となる0.3%分も支払っています(建設業などの一部の業種を除く)。

 

 

昨年度の雇用保険料率は1.0%でした。これを労使で折半し、会社はそれとは別に0.35%分を支払っていました(同様に、建設業などの一部の業種を除く)。

 

 

昨年度から今年度にかけて、雇用保険料率はすでに下がっているわけです。

 

 

それに加えて、来年度から3年間、さらに雇用保険料率を下げようというものです。

 

これにて、労働者が支払う雇用保険料率は…
昨年度0.5%
今年度0.4%
来年度0.3%(予定)
になる見込みです。

 

 

お給料が30万円の人であれば、雇用保険料が…
昨年度1,500円
今年度1,200円
来年度900円(予定)
になる見込みです。

 

 

ちょっとだけ小銭が増えてお財布が重たくなりますが、ありがたいですね。