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新着情報

2017年12月7日

ブログ(来春闘もベア2%を求める)を更新しました。

2017年12月8日

ブログ(持ち帰り残業「ある」が3割)を更新しました。

2017年12月12日

ブログ(内定に大学の推薦状を要求)を更新しました。

2017年12月14日

ブログ(働き方改革「実感せず」が8割)を更新しました。

2017年12月15日

ブログ(労災保険料下げへ)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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あなたのエントリーシート買います

新卒採用で、応募の入り口でもっとも重要なのがエントリーシート。それを買ってくれる?
少し古いですが、8月23日の日経夕刊から抜粋します。

 

 

あなたのエントリーシート買います

 


ここから

 

インターネット上で就職情報サイトを運営する企業が、就職活動で内定を得た学生のエントリーシート(ES)を買い取り、翌年の就活生に公開するサービスが広がっている。多忙な就活生からの需要は高いが、内定者の個人情報が漏れるリスクもある。

 

学生を採用する企業の間でも、模倣されたESでは判断ができないとして、他の選考方法を模索する動きも出てきた。

 

ここまで

 


途中で転職する可能性があるにしろ、一生働く場所を探すための新卒予定の学生による就職活動。

 

その応募の入り口としてエントリーシートがあるわけで、それを誰かのものを真似して書くのって、どうでしょうね。

 


これをビジネスにするのって、どうでしょうか?

 

 

企業と学生の関係を、騙しあいにならせかねない気がします。

 

企業は、応募する学生の個性やこれまでの生き方みたいなものを知りたいわけです。

 

学生の皆さんには、自分らしさを十二分にエントリーシートにしたためてほしいと思います。