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新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2022年6月16日

ブログを更新しました。

タイトル:労働時間計算は分単位で

2022年6月17日

ブログを更新しました。

タイトル:労働報酬は我慢代?

2022年6月20日

ブログを更新しました。

タイトル:出産一時金を増額へ

2022年6月24日

ブログを更新しました。

タイトル:居住地は全国自由に

2022年6月29日

ブログを更新しました。

タイトル:国民年金の免除と猶予

2022年6月30日

ブログを更新しました。

タイトル:副業の解禁を企業に促す

2022年7月1日

ブログを更新しました。

タイトル:年金減額

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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あなたのエントリーシート買います

新卒採用で、応募の入り口でもっとも重要なのがエントリーシート。それを買ってくれる?
少し古いですが、8月23日の日経夕刊から抜粋します。

 

 

あなたのエントリーシート買います

 


ここから

 

インターネット上で就職情報サイトを運営する企業が、就職活動で内定を得た学生のエントリーシート(ES)を買い取り、翌年の就活生に公開するサービスが広がっている。多忙な就活生からの需要は高いが、内定者の個人情報が漏れるリスクもある。

 

学生を採用する企業の間でも、模倣されたESでは判断ができないとして、他の選考方法を模索する動きも出てきた。

 

ここまで

 


途中で転職する可能性があるにしろ、一生働く場所を探すための新卒予定の学生による就職活動。

 

その応募の入り口としてエントリーシートがあるわけで、それを誰かのものを真似して書くのって、どうでしょうね。

 


これをビジネスにするのって、どうでしょうか?

 

 

企業と学生の関係を、騙しあいにならせかねない気がします。

 

企業は、応募する学生の個性やこれまでの生き方みたいなものを知りたいわけです。

 

学生の皆さんには、自分らしさを十二分にエントリーシートにしたためてほしいと思います。