「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年7月25日、料金表を改定しました!!!
中小・零細企業様により便利にお安くサービスできるように、料金の見直しを行いました。
20210725横川社会保険労務士事務所料金表.pdf
PDFファイル 313.8 KB

2021年7月1日

ブログを更新しました。

タイトル:国民年金の保険料、免除・猶予が最多

2021年7月14日

ブログを更新しました。

タイトル:協会けんぽの黒字最高

2021年7月15日

ブログを更新しました。

タイトル:「コロナ夏」在宅勤務のコツ

2021年7月16日

ブログを更新しました。

タイトル:コロナで解雇11万人超

2021年7月28日

ブログを更新しました。

タイトル:最低賃金3%上げで930円(2021年度)

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

働き方改革「実感せず」が8割

新聞やウェブで「働き方改革」という文字をよく目にしますが、どのようにお感じですか?
12月7日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

日本能率協会 働き方改革「実感せず」8割

 


ここから

 

会社員1000人を対象にした調査で、働き方改革を実感していない人が8割超だったと明らかにした。

 

「有給休暇が取りにくい」「残業が減らない」といった労働時間に関連する理由が目立った。

 

働き方改革の第1段階として掲げられる例が目立つ、労働時間の削減にも至っていない場合が多いようだ。

 

ここまで

 


政府が旗を振る「働き方改革」。

 

企業も長時間労働の抑制や女性・高齢者が働きやすいようにと「働き方改革」に積極的です。

 

しかしながら、なかなか浸透しないようです。

 

「有給休暇が取りにくい」のは、職場の雰囲気の問題でしょう。
「残業が減らない」のは、生産性の向上がないとなかなか…。

 

 

トップダウンで「働き方改革」を行うだけではなく、ボトムアップで職場を巻き込んだ取り組みが必要なのでしょうね。