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2021年2月4日
ブログ(賃金をデジタル払いで)を更新しました。
2021年2月10日
ブログ(在宅勤務時の「心のケア」が課題)を更新しました。
2021年2月17日
ブログ(シニア人材も成果主義)を更新しました。
2021年2月18日
ブログ(春の人事、コロナで縮小)を更新しました。
2021年2月25日
ブログ(「もっと働きたい」が25%増)を更新しました。
アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。
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新年あけましておめでとうございます。
今年も無事、新たな年を迎えることができることに感謝します。
昨夏から、「労務相談員」というお仕事をさせていただいています。
労働者側からのご相談が多いのが特徴です。
社会保険労務士は中小企業の経営者と接する機会が多いので、会社側で物事を考えがちです。
そういう意味で、バランスよい考えを持つためにも、労働者側のご相談に接することは良い機会です。
「会社を一方的に辞めさせられそう」「ハラスメントに悩んでいる」「この場合、傷病手当金はもらえるの?」など、お悩みは多様です。
働く人のお悩みに心を寄せて、少しでも良いご提案ができることを今年の目標にしようと思っています。
皆様にとりまして、今年も良き年でありますよう、心よりお祈り申し上げます。
どうぞ、本年も宜しくお願い致します。
特定社会保険労務士 横川雅也
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