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新着情報

2020年9月7日

ブログ(パソナ本社機能、淡路島に)を更新しました。

2020年9月8日

ブログ(求人倍率1.08倍、雇用厳しく)を更新しました。

2020年9月10日

ブログ(労使協定書類の押印廃止)を更新しました。

2020年9月15日

ブログ(出張は自社バスで)を更新しました。

2020年9月18日

ブログ(ウェブ面接でのハラスメント)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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社員の健康改善を支援

働く人の健康改善を行うサービスが増えつつあります。
1月8日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

社員の健康改善を支援 日立、活動量計とスマホ連動

 


ここから

 

日立製作所は2018年春、企業向けに従業員の健康改善を支援するサービスを始める。
リストバンド型の活動量計とスマートフォン(スマホ)を使い、毎日の歩行や睡眠、摂取カロリーを計測。
スマホでわかりやすく表示するなど活動の継続を促す仕組みを取り入れる。
企業が負担する従業員の医療費が増加し、健康管理のニーズが高まっていることに対応する。
 

ここまで

 


私は、歩行や睡眠の計測を無料アプリでやったことがあります。

 

歩行距離は、毎日気にしています。
睡眠のアプリは精度がどうなのかなぁと思うことがあり、やめました。

 

 

摂取カロリーってどうやって把握するのかと思いましたところ、カメラで撮影すればカロリーが推定されるとのこと。
そんなことができるのですねぇ…すごい!

 

 

健康への取組が、数字で表れると楽しいでしょうね。


医療費(健康保険料)の負担減も期待できます。