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新着情報

2020年7月14日

ブログ(内部通報、窓口義務付け)を更新しました。

2020年7月15日

ブログ(コロナ禍で所定外給与25%減)を更新しました。

2020年7月16日

ブログ(経路不明の感染で労災認定)を更新しました。

2020年7月21日

ブログ(コロナによる死亡を初の労災認定)を更新しました。

2020年7月30日

ブログ(健康保険組合の財政が悪化)を更新しました。

2020年7月31日

ブログ(在宅勤務のため年金が減る?)を更新しました。

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定年後も働きたい

高年齢者の就業意欲に関するアンケートのご紹介です。
7月17日の日経朝刊から抜粋します。

 

 

「定年後も働きたい」50~64歳正社員の8割

 

 

ここから

 

定年前の50~64歳の正社員のうち約8割の人が定年後も「働きたい」と希望していることが明治安田生活福祉研究所の調査で分かった。だが男女とも2割前後は「働きたいが働けない状況」と答えていた。働きたい理由としては「日々の生計維持のため」がトップで50代男女では約7割を占めた。「働きたくない」は男女とも約2割だった。

 

同研究所は「子供の進学費や住宅ローンがかさむ中、老後の収入を不安視する人が多いのでは」と指摘している。

 

ここまで

 


8割もの人が定年後も働きたいと考えているとのこと。

この「8割」という数字は、大きな数字だと思います。

 

 

一般に、定年は60歳という会社が多いと思います。


高年齢者雇用安定法という法律で、定年を過ぎても原則65歳までの雇用が義務化されています。
それに乗っかって、年金が支給される65歳まで働こうと思っている人が多いのでしょう。

 

 

働きたい理由は、生計維持のためがトップです。

 

「定年後も働きたい」というより、「定年後も働かざるを得ない」というのが正直なところかもしれないですね。