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新着情報

2020年7月14日

ブログ(内部通報、窓口義務付け)を更新しました。

2020年7月15日

ブログ(コロナ禍で所定外給与25%減)を更新しました。

2020年7月16日

ブログ(経路不明の感染で労災認定)を更新しました。

2020年7月21日

ブログ(コロナによる死亡を初の労災認定)を更新しました。

2020年7月30日

ブログ(健康保険組合の財政が悪化)を更新しました。

2020年7月31日

ブログ(在宅勤務のため年金が減る?)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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2020

新年あけましておめでとうございます。

 

令和になってはじめての元旦です。

 

 

昨年も書きましたが、労働および社会保険関連に関する法律・制度の変化はとても速いです。

 

 

働き方改革関連法について、今年の4月から中小企業にも長時間労働の抑制が適用されます。
また、大企業と中小企業を問わず、派遣労働者の同一労働同一賃金が適用されます。
準備は進んでいますでしょうか?

 

 

今年も中小企業の労務管理のお手伝いを中心に貢献して参りたいと考えています。


皆様にとりまして、今年も良き年でありますよう、心よりお祈り申し上げます。

 

 

どうぞ、今年も宜しくお願い致します。

 

 

特定社会保険労務士 横川雅也