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新着情報

2020年7月14日

ブログ(内部通報、窓口義務付け)を更新しました。

2020年7月15日

ブログ(コロナ禍で所定外給与25%減)を更新しました。

2020年7月16日

ブログ(経路不明の感染で労災認定)を更新しました。

2020年7月21日

ブログ(コロナによる死亡を初の労災認定)を更新しました。

2020年7月30日

ブログ(健康保険組合の財政が悪化)を更新しました。

2020年7月31日

ブログ(在宅勤務のため年金が減る?)を更新しました。

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仕事で旧姓希望65%

働く女性の苗字の問題です。
3月2日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

仕事で旧姓希望65% 本社調査 働く未婚女性、改姓に懸念

 

 

ここから

 

働く未婚女性の約65%が、仕事をする上で旧姓使用を希望していることが、日本経済新聞の調査で明らかになった。キャリアや人脈を築くうえで、結婚に伴う姓の変更が妨げになるとの懸念が強いようだ。

 

調査はマイボイスコムを通じて全国の働く女性2000人にインターネットで聞いた。内訳は未婚が1004人、既婚が786人、離婚や死別が210人だった。

 

旧姓使用を希望する理由(複数回答)として多かったのは「単純に名字を変えたくない」が49.8%に達し、「仕事関係者が呼び慣れている」(43.1%)、「新姓にして仕事関係者に説明するのが面倒」(40.9%)が続いた。

 

ここまで

 


旧姓でお仕事をしたい女性が多いようです。
働く未婚女性の約65%がそう思っているとのことです。
既婚女性はどのように考えているのでしょうかね。

 

 

私が企業勤めで人事部門にいた際には、この制度をすぐに採り入れました。
女性が多い企業で、経営幹部がこれについて理解がありました。
何の苦労もなく、旧姓使用OKになりました。

 

 

人事部門にいると、社会保険の手続きなどの際には新姓で届出る必要があります。
この場合は、間違いのないようにしなければならないですね。