「労務相談」お問い合わせフォーム

労務相談(電話または面談)の受付を始めました!

まずは、ご予約から。

お問い合わせは、こちらから。

就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリストに、トライしてください!

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2022年6月16日

ブログを更新しました。

タイトル:労働時間計算は分単位で

2022年6月17日

ブログを更新しました。

タイトル:労働報酬は我慢代?

2022年6月20日

ブログを更新しました。

タイトル:出産一時金を増額へ

2022年6月24日

ブログを更新しました。

タイトル:居住地は全国自由に

2022年6月29日

ブログを更新しました。

タイトル:国民年金の免除と猶予

2022年6月30日

ブログを更新しました。

タイトル:副業の解禁を企業に促す

2022年7月1日

ブログを更新しました。

タイトル:年金減額

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

2021

新年あけましておめでとうございます。

 

 

昨年は、新型コロナウイルス一色でした。

これにより、テレワークを始めとして、働き方が大きく変わりました。

一方で、雇用の維持に苦労された企業も多かったことと思います。

 

 

生活を営む上で、ワクチンの開発と実用化が待たれます。

欧米では進んでいるようですが、日本ではもう少し先のように思われます。

 

 

早くアフターコロナの時代が来て、景気が上向いて行くことを心から願っております。

一方で、アフターコロナがなかなか来ない、あるいは来ても景気がなかなか元に戻らない場合、雇用社会に新たな変化が出てくることも予想されます。

 

 

一層、先の見えない社会となっています。

今年も経営者様に寄り添いながら、一緒に汗をかかせていただきたいと考えております。

 

 

皆様にとりまして、今年が少しでも良き年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。

どうぞ、今年も宜しくお願い致します。

 

 

特定社会保険労務士 横川雅也