就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?

古くはないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?


まずは、無料診断から!お気軽に、こちらからどうぞ!

 

1分で出来る就業規則チェックリスト」に、トライしてください!

 

主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2017年8月3日

ブログ(求人と条件相違の相談が減少)を更新しました。

2017年8月4日

ブログ(正社員、初の1倍超え)を更新しました。

2017年8月7日

ブログ(勤務間インターバル制を我が社に!)を更新しました。

2017年8月15日

ブログ(南武線で中途採用広告)を更新しました。

2017年8月18日

ブログ(最低賃金25円引き上げ)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

Facebookは、現在お休み中です。

雇用の質改善進む

何やら、雇用が良い方向に進んでいるみたいです。
3月28日の日経朝刊から抜粋します。


雇用の質改善進む 非正規社員、2月減少

 


ここから


雇用の質が改善しつつある。パートや派遣など非正規社員は2月に1974万人と前年同月より15万人減った。

マイナスは月次データをさかのぼれる昨年1月以降で初めて。


正社員数の伸びも最大になった。

人手不足が深刻になるなかで企業は正社員への転換を進めている。

個人消費の押し上げにもつながりそうだ。

 

ここまで

 

 

「人手不足」なんていう新聞記事を最近はよく目にします。

 

その中身は、正社員が伸びているとのこと。

 

非正規社員よりは正社員の方がお給料の額が多いことは周知の事実です。

 

正社員が増えることで、個人消費の押し上げにもつながりそうで、景気の底上げに期待を持てそうです。