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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2022年11月30日

ブログを更新しました。

タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

ブログを更新しました。

タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

ブログを更新しました。

タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

ブログを更新しました。

タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

ブログを更新しました。

タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

ブログを更新しました。

タイトル:部下に銃向け停職

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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カテゴリ:2015年4月


28日 4月 2015
毎週曜日にシリーズ化しています「神奈川労働局雇用均等室によるセミナーで出題された問題」が溜まっています。 水曜日ではありませんが、ご紹介します。
27日 4月 2015
まだ案の段階ですが、政府が過労死を防止するための数値目標を検討しています。 4月7日の日経朝刊から抜粋します。
21日 4月 2015
振替休日(休日の振替)と代休とを混同している会社が多いと思います。 どのような違いがあるのかまとめてみました。 何が違うのか一緒に考えてみましょう。詳しくは、こちらから。
21日 4月 2015
大企業独自の健康保険組合の保険料率が上がっています。 4月20日の日経朝刊から抜粋します。
20日 4月 2015
「店主」が「労働者」?何だかおかしくはありませんか? 4月16日の日経夕刊から抜粋します。
16日 4月 2015
社会保険料の決定に関する仕組みについての解説です。 4月15日の日経朝刊から抜粋します。
15日 4月 2015
水曜日ですので、神奈川労働局雇用均等室によるセミナーで出題された問題を紹介します。
14日 4月 2015
マタニティーハラスメントに関する記事です。 3月31日の日経夕刊から抜粋します。
10日 4月 2015
何やら、雇用が良い方向に進んでいるみたいです。 3月28日の日経朝刊から抜粋します。
07日 4月 2015
不当解雇に関して、金銭解決の仕組みが検討されているようです。 3月26日の日経朝刊から抜粋します。

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