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新着情報

2017年6月16日

ブログ(若手の転職紹介が伸びる)を更新しました。

2017年6月23日

ブログ(厚生年金の加入逃れ防止対策を強化)を更新しました。

2017年6月27日

ブログ(退職が1日違いで「差」)を更新しました。

2017年6月29日

ブログ(Jリーグでハラスメント)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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妻が専業主婦の男性労働者は育休が取れない?

毎週曜日にシリーズ化しています「神奈川労働局雇用均等室によるセミナーで出題された問題」が溜まっています。
水曜日ではありませんが、ご紹介します。


タイトル通りの設問ですが、奥さんが専業主婦の場合、働いているご主人は育休を取れるでしょうか?



1.取れる
2.取れない
3.会社の規定による
4.その他



正解は「1.取れる」です。



かつては、会社で働いているご主人にとって、家で主婦をしている奥さんがいる場合、育休は取得できませんでした。



それが、法改正により、いまは奥さんが主婦であろうが働いていようが、会社で働くご主人は育休を取得できるようになりました。



この辺の規定をまだ改定していない会社が散見されます。
今一度、育児休業規程のチェックをお勧めします。



神奈川労働局雇用機会均等室のHPは、こちらから。