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26日 8月 2016

新入社員を対象とした意識調査をご紹介します。
7月25日の日経朝刊から抜粋します。

「管理職めざす」女性57％新入社員昨年調査　男性は94％

ここから

民間企業で働く入社１年目の社員を対象とした昨年の調査で、「管理職を目指したい」「どちらかというと目指したい」とする男性は計94％に上るのに対し、女性は計57.7％にとどまっていることが24日、分かった。

管理職を目指さない理由（複数回答）として女性が最も多く挙げたのは「仕事と家庭の両立が困難になる」（66.7％）だった。

女性が管理職を目指したくない理由で２番目に多かったのが「能力がない」（37.8％）で、「責任が重くなる」（32.2％）が続いた。

ここまで

私は５７％もの新入社員の女性が管理職をめざすというこの記事を見たとき、わりと多いんだなぁと思いました。

私のまわりだけだったのかもしれませんが、企業勤めをしていた頃、「管理職をめざす」女性はあまりいなかったように思います。

日常のプライベートな会話で「管理職になりたいんです！」なんて言う女性はいないでしょうし、人事面談というオフィシャルな場でも、そういった志向をする女性はいませんでした。

時代が違うのですかね…。

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