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2021年1月1日
ブログ(2021)を更新しました。
2021年1月8日
ブログ(在宅手当、企業の12%が新設)を更新しました。
2021年1月12日
ブログ(失業率改善、11月2.9%)を更新しました。
2021年1月13日
ブログ(一部の大企業も雇調金全額に)を更新しました。
2021年1月14日
ブログ(就業確保、70歳までに)を更新しました。
2021年1月15日
ブログ(70歳以上の雇用、企業3割が制度)を更新しました。
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新入社員を対象とした意識調査をご紹介します。
7月25日の日経朝刊から抜粋します。
「管理職めざす」女性57% 新入社員昨年調査 男性は94%
ここから
民間企業で働く入社1年目の社員を対象とした昨年の調査で、「管理職を目指したい」「どちらかというと目指したい」とする男性は計94%に上るのに対し、女性は計57.7%にとどまっていることが24日、分かった。
管理職を目指さない理由(複数回答)として女性が最も多く挙げたのは「仕事と家庭の両立が困難になる」(66.7%)だった。
女性が管理職を目指したくない理由で2番目に多かったのが「能力がない」(37.8%)で、「責任が重くなる」(32.2%)が続いた。
ここまで
私は57%もの新入社員の女性が管理職をめざすというこの記事を見たとき、わりと多いんだなぁと思いました。
私のまわりだけだったのかもしれませんが、企業勤めをしていた頃、「管理職をめざす」女性はあまりいなかったように思います。
日常のプライベートな会話で「管理職になりたいんです!」なんて言う女性はいないでしょうし、人事面談というオフィシャルな場でも、そういった志向をする女性はいませんでした。
時代が違うのですかね…。
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