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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2020年5月19日

ブログ(60代の労災急増)を更新しました。

2020年5月20日

ブログ(コロナ後も在宅勤務)を更新しました。

2020年5月21日

ブログ(在宅勤務費用、誰が負担)を更新しました。

2020年5月22日

ブログ(コロナ感染で初の労災認定)を更新しました。

2020年5月27日

ブログ(解雇・雇い止め1万人超)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

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人事制度の企画・立案

Q:

横川社会保険労務士事務所が企画・立案する人事制度は、他と何が違うのですか?

 

A:

経営者様のご意向に沿いながら、仕事の「役割」を重視した人事制度をご提案します。

 

「役割」とは、個々人の仕事という活動的側面(職務)を捉えたものではなく、個々人が組織目的を達成するために、組織上の立場において担う機能・働きのことを言います。つまり、仕事を大括りにした概念であり、機能的側面(役割)として捉えた抽象的なものです。

 

この「役割」を基軸とした「役割等級制度」と「役割業績給制度」をご提案し、「人事考課制度」として業績考課、行動考課、能力考課を実施します。