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就業規則無料診断のお知らせ

御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?

果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?

 

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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年8月25日、報酬表を改定しました!
中小企業様のお役に立てるよう、さらに報酬を見直しました。
2021年8月25日現在報酬表.pdf
PDFファイル 322.9 KB

2021年9月21日

ブログを更新しました。

タイトル:断食×仕事×旅ですっきり

2021年10月6日

ブログを更新しました。

タイトル:ワクチン義務化「検討・課題」の会社26%

2021年10月7日

ブログを更新しました。

タイトル:週休3日制で学び直しの支援も

2021年10月12日

ブログを更新しました。

タイトル:年金通知書、97万件誤送付

2021年10月14日

ブログを更新しました。

タイトル:若手社員の79%がテレワークに悩み

2021年10月21日

ブログを更新しました。

タイトル:新入社員はチャレンジ精神が足りない?

2021年10月22日

ブログを更新しました。

タイトル:2020年度は健保組合の3割が赤字

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
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SNS情報

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労務相談のご案内 ~あなたのお困り事の解決をサポートします!~

昨今、長時間労働やハラスメントによりメンタル系の病気を患う方が増えてきています。
休職を余儀なくされ、会社に復職する際どのように対応すればよいか悩んだり、またパワハラなどを受けて泣き寝入りしている方もいらっしゃるかと思います。

このような職場での問題でお悩みの方に、労働と社会保険に精通した「社会保険労務士(国家資格)」が、お電話または面談形式で問題解決の道標を一緒に考えます。

 


このようなお悩みをお持ちの方におすすめです!

・休職中の会社との定例面談にどのように臨めばいいの?

・職場復帰前の産業医との面談にどのように臨めばいいの?

・パワハラやセクハラには、どのように対処すればいいの?

・会社を辞めたら、いまもらっている傷病手当金はどうなるの?

・病気のまま会社を辞めたら、失業保険はどうなるの?

・休職すると、翌年以降の年休日数はどうなるの?

 

 

お話しを伺い、問題解決に繋がるいくつかの選択肢をご提案します。

ご興味のある方は、まずはお問い合わせください。お待ちしています。 

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労務相談の流れ

お問い合わせ・お申し込み(WEBまたはお電話)

 WEB:「労務相談お問い合わせフォーム」から

 お電話:044-544-0281(不在の場合、留守録へ。折り返しご連絡します)

 

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相談日時等のご確認

 「労務相談お問い合わせフォーム」からの場合:メールにてご連絡します

 電話からの場合:そのお電話で、場所も含めて確認します

 

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相談の実施(一回60分まで)

 電話相談の場合:こちらからお電話を差し上げます

 出張面談相談の場合:こちらからお伺いします

 

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報酬(料金)のお支払い

 方法等は、下記の「報酬(料金)」欄でご確認ください

報酬(料金)

電話相談  : 5,000円(税込み5,500円)(一回60分まで)

       相談後、指定口座へお振込みいただきます(1週間以内)
出張面談相談:10,000円(税込み11,000円)(一回60分まで)

       相談時、その場でお支払いをいただきます

      (注)遠隔地のお客様のご依頼の場合、交通費の実費を請求さていただくことがあります