御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?
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川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等
アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。
「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
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現在、日本は国難ともいうべき新型コロナウイルス感染症の影響を受け、私たちを取り巻く環境は一変しています。
これらによる経営環境の悪化により事業活動が縮小して休業等を行った場合、要件を満たせば「雇用調整助成金」を受給することができます。
この要件は大きく緩和され、受給しやすい環境が整っています。
このような緊急時にこそお手伝いを致したく、受給に向けた休業計画届および支給申請などの一切の手続きを承ります。
社員への「休業手当」の支給や「雇用調整助成金」の支給申請手続き等でお困りのことがありましたら、ぜひお声がけください。
まずは、「雇用調整助成金」を受給できる可能性があるかどうかから考えて参りましょう(ご相談無料)。
お問い合わせ・お申し込み(WEB)
上記の「雇用調整助成金お問い合わせフォーム」から
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面談・ヒアリング(無料)
*新型コロナウイルス感染症の影響により、お電話またはZoomを予定
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契約書取り交わし
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必要書類(賃金台帳、出勤簿など)の入手、申請書類の作成
(必要に応じて、ヒアリング)
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申請書類の最終確認
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申請
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支給決定または不支給決定の通知(労働局より 申請から約1ヵ月)
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助成金が口座へ入金
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報酬(料金)のお支払い
ご 相 談:無料
着 手 金:無料
成功報酬:助成金額の15%(消費税別)