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川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2019年2月19日

ブログ(使用者による年休付与義務)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

ご注意とお願い

「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。

SNS情報

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21日 2月 2019
昨日に引続き、今年4月1日から始まる「使用者による年休付与義務(時季指定義務)」の実務について、考えてみましょう。 厚生労働省パンフレットのQ&Aから抜粋します。
20日 2月 2019
今年4月1日から始まる「使用者による年休付与義務(時季指定義務)」の実務について、考えていきたいと思います。 厚生労働省のパンフレットのQ&Aを一緒に考えてみましょう。
19日 2月 2019
先週に引続き、働き方改革のことを書きます。 今日は、「使用者による年休付与義務」についてです。
14日 2月 2019
昨日に引続き、働き方改革のことを書きます。 今日も時間外労働の規制に関するお話しです。
13日 2月 2019
新聞記事にとらわれず、働き方改革のことを書きます。 大企業は今年(2019年)の4月から、それ以外は来年(2020年)の4月から労働時間の上限が規制されます。
12日 2月 2019
副業や兼業には、相当な賃上げ効果があるようです。 2月5日の日経朝刊から抜粋します。
08日 2月 2019
75歳まで年金をもらうのを我慢できる人なんているのかなぁ。 1月26日の日経朝刊から抜粋します。
07日 2月 2019
お客さんとの最初の接点の「電話」に関するお話しです。 2月2日の日経夕刊から抜粋します。
06日 2月 2019
大手飲食店チェーンによるここまでの一斉休業は珍しいかもしれないです。 一種の休み方改革ですかね。 2月4日の日経朝刊から抜粋します。
05日 2月 2019
日常の生活でも、外国人労働者が増えていることを実感しますよね。 1月26日の日経朝刊から抜粋します。

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