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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2021年2月12日

ブログ(給与総額が昨年1.2%減

を更新しました。

2021年2月17日

ブログ(シニア人材も成果主義)を更新しました。

2021年2月18日

ブログ(春の人事、コロナで縮小)を更新しました。

2021年2月25日

ブログ(「もっと働きたい」が25%増)を更新しました。

2021年3月2日

ブログ(休業支援金の執行1割のみ)を更新しました。

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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カテゴリ:2021上半期


02日 3月 2021
新型コロナのせいで会社を休まされたにもかかわらず、休業手当を貰えなかった方に…。 2月26日の日経朝刊からご紹介します。
25日 2月 2021
新型コロナによる勤務への影響のお話しです。 2月23日の日経朝刊からご紹介します。
18日 2月 2021
新型コロナが人材戦略に影響を及ぼしているようです。 2月16日の日経朝刊からご紹介します。
17日 2月 2021
高年齢雇用における人事制度のお話しです。 2月5日の日経朝刊からご紹介します。
12日 2月 2021
新型コロナのせいで、懐が寒くなっています。 2月9日の日経夕刊からご紹介します。
10日 2月 2021
在宅勤務時における安全配慮義務に関するお話しです。 2月8日の日経朝刊からご紹介します。
04日 2月 2021
賃金の支給方法で、新たな選択肢ができそうです。 1月27日の日経朝刊からご紹介します。
29日 1月 2021
コロナ禍において持病のある人への対応は難しそうです。 1月21日の日経夕刊からご紹介します。
28日 1月 2021
年金受給のお話しです。 1月23日の日経朝刊からご紹介します。
27日 1月 2021
テレワークの生産性は高いのか、それともそんなに高くないのか…。 1月20日の日経朝刊からご紹介します。

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