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主な業務地域

川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等

新着情報

2022年11月30日

ブログを更新しました。

タイトル:2023年「賃上げ春闘」の死角

2022年12月9日

ブログを更新しました。

タイトル:ベースアップを前倒し

2022年12月13日

ブログを更新しました。

タイトル:実質賃金伸びず

2022年12月14日

ブログを更新しました。

タイトル:女性店員の制服廃止広がる

2022年12月15日

ブログを更新しました。

タイトル:パート時給50円増要求へ

2022年12月16日

ブログを更新しました。

タイトル:部下に銃向け停職

アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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カテゴリ:2022上半期


30日 6月 2022
最近、副業の推進を新聞紙上でよく目にします。 6月25日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。
29日 6月 2022
国民年金の免除と猶予について考えてみます。 6月24日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。
24日 6月 2022
超・テレワークとでも呼びたくなるような制度です。 6月19日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。
21日 6月 2022
お子さんが生まれた際の出産費用に充てる「出産一時金」が増額される見込みです。 6月16日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。
17日 6月 2022
会社からもらうお給料の意味合いって何なのでしょうか? 6月1日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。
16日 6月 2022
労働時間の計算に関するお話しです。 6月9日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。
10日 6月 2022
強気と申しますか、内容にもよりますが私にはそこまでの勇気はないです…。 5月31日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。
09日 6月 2022
「働き方」というよりも、もっと絞って「労働時間」の見える化のお話しです。 6月2日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。
31日 5月 2022
雇用調整助成金の特例措置はまだつづきそうです。 5月30日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。
27日 5月 2022
新たに企業に一つ義務が課されることになりそうです。 5月20日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

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