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アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。

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2022年

12月

16日

部下に銃向け停職

部下に銃を向けるなんて怖い…公務員の懲戒と民間での懲戒に関して考えてみます。

12月3日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

12月

15日

パート時給50円増要求へ

パートタイマーさんの春闘要求も高くなりそうです。

12月13日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

12月

14日

女性店員の制服廃止広がる

必要なような、不要なような…。

12月9日配信の読売新聞オンラインからご紹介します。

 

 

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2022年

12月

13日

実質賃金伸びず

1~2ヵ月前にも書きましたが、実質賃金のお話しです。

12月6日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

12月

09日

ベースアップを前倒し

春ではなく、この時期にベースアップ?

12月4日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

11月

30日

2023年「賃上げ春闘」の死角

来年の春闘は、インフレ下で従来より賃金アップがなされそうですがが、死角が…。

11月27日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

11月

22日

ベア中心で賃上げを

最近の経済情勢に基づく、春闘のお話しです。

11月8日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

11月

11日

年金積立金運用が赤字(2022年第3四半期)

年金積立金の運用のお話しです。

11月5日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

28日

出産育児一時金、来年度から5万円増へ

出産育児一時金が増えそうで、出産費用が楽になりそうです。

10月25日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

27日

テレワーク女性の就業時間伸びる

昨日のブログで、女性は男性の労働時間より月40時間短いというお話しをしました。

ですけど、特定の女性では労働時間が伸びる兆しがあるようです。

10月23日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

26日

女性の労働時間は男性より短い

女性と男性の労働時間の違いに関する統計です。

10月23日の日本経済新聞朝刊(きょうのことば)からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

21日

連合「賃上げ5%程度」要求へ(2023年)

早くも春闘のお話しです。

10月19日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

20日

コロナ禍の介護で心が不調

コロナと闘いながらの介護、心身にのしかかる負担も大きいのでしょう。

9月13日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

19日

内定受諾辞退者を中途採用

私たちの就職活動時代では考えられないような採用手法です。

10月6日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

18日

高プロ制が苦戦

働き方改革の一つとして創設された「高度プロフェッショナル制度(高プロ制)」ですが、あまり使われていないようです。

10月10日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

14日

健保組合では「解散ライン」が2割

健康保険組合の財政が厳しくなってきているようです。

10月7日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

10月

04日

営業秘密、漏洩リスク増

回転ずしチェーンで賑わっている営業秘密漏洩の疑いについて…。

10月1日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

30日

リアル出社は愛犬と

さすが、川崎フロンターレのスポンサー様…進んでいらっしゃる!

9月3日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

29日

無期転換の通知を義務化へ

「有期雇用」者(契約社員)は、同じ会社で一定期間働くと「無期雇用」へ転換することを求めることができます。

その旨を会社が通知する義務が課されることが検討されているそうです。

9月25日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

27日

実質賃金、4カ月連続減

賃金、下がっていますか?

9月6日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

23日

いまだにコロナで内定取り消し

「まだ、そんなことが起こっているの?」と言いたくなります。

9月17日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

22日

働く高齢者が最多

働く高齢者の数が最多を記録したそうです。

9月19日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

16日

静かな退職

お国柄なのでしょうか、それとも日本でもこのような人が増えているのでしょうか。

9月8日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

09日

転勤拒否による解雇を和解

転勤命令を拒否したことに対して懲戒解雇されたけれども、転勤命令が無効となり和解となった事案です。

9月7日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

9月

05日

部長・課長を全て社内公募

若い人の登用を目的にした活気がつきそうな制度です。

9月3日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

8月

30日

マイナポータルで年金加入手続き

先日、以下の件名のメールが届きました。

 

【デジタル庁からのお知らせ】マイナポータルで年金の加入手続きなどを簡単にできる機能をリリースしました。

 

 

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2022年

8月

29日

雇調金特例、段階縮小へ

雇用調整助成金の特例がようやく見直されるようです。

8月27日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

8月

25日

社会保険適用拡大で勘違いしやすいこと

今年(2022年)10月1日から、社会保険の適用拡大が実施されます。

簡単に言いますと、これまで社会保険に加入しなくて済んだパートタイマーが、週所定労働時間によっては社会保険に加入できるようになります。

 

これについて、勘違いしやすいことがあります。

 

 

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2022年

8月

17日

学び直しへ3年休職制度

リスキリング(学び直し)についての記事です。

8月15日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

8月

12日

マイナ保険証、窓口負担減へ

マイナンバーカードを健康保険証として利用する人が増えるでしょうか。

8月9日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

8月

09日

コロナ支援金の調査甘く

不正で得たものは返還してもらわなければならないですね。

8月5日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

8月

05日

最低賃金31円上げへ(2022年度)

「春闘」に対して「秋闘」という言葉は無いですが、秋は最低賃金が決まる季節で、その方向性が見えてきました。

8月3日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

8月

02日

節電サマータイム

働く時間を変えることで節電に貢献しようという会社のご紹介です。

7月29日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

7月

19日

インフレ手当

昨今の経済状態にマッチした手当を支給する会社のご紹介です。

7月14日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

7月

15日

GPIF、10兆円黒字

「日本の年金って安心なの?」とテレビの情報番組で取り上げられることがあります。

その積立金について、考えてみたいと思います。

7月2日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

7月

08日

実質賃金が減少

お財布にはちょっと厳しいお話しです。

7月5日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

7月

01日

年金減額

今年の年金は、少し減額です。

6月21日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

30日

副業の解禁を企業に促す

最近、副業の推進を新聞紙上でよく目にします。

6月25日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

29日

国民年金の免除と猶予

国民年金の免除と猶予について考えてみます。

6月24日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

24日

居住地は全国自由に

超・テレワークとでも呼びたくなるような制度です。

6月19日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

21日

出産一時金を増額へ

お子さんが生まれた際の出産費用に充てる「出産一時金」が増額される見込みです。

6月16日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

17日

労働報酬は我慢代?

会社からもらうお給料の意味合いって何なのでしょうか?

6月1日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

16日

労働時間計算は分単位で

労働時間の計算に関するお話しです。

6月9日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

10日

是正勧告書の受け取り拒否

強気と申しますか、内容にもよりますが私にはそこまでの勇気はないです…。

5月31日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

6月

09日

働き方の「見える化」

「働き方」というよりも、もっと絞って「労働時間」の見える化のお話しです。

6月2日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

5月

31日

雇調金特例を3カ月延長を検討

雇用調整助成金の特例措置はまだつづきそうです。

5月30日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

5月

27日

男女の賃金差、開示義務化へ

新たに企業に一つ義務が課されることになりそうです。

5月20日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

5月

17日

個人事業の厚生年金義務、業種拡大を検討へ

個人事業において、厚生年金保険に加入しなければならない範囲を広めていく検討を始める模様です。

5月13日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

5月

13日

バイト先の賄いがなくなったら

バイト先で食べさせてもらっていた賄いがなくなると、労働法ではどう考えれば良いのでしょうか?

4月26日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

5月

12日

大企業の健保、赤字縮小

大企業健康保険組合の財政赤字が縮小しているそうですが、その理由は…。

4月29日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

5月

11日

ビデオ会議、パジャマでOK

在宅勤務でビデオ会議に出席する際、これがあれば便利かも?

4月29日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

5月

10日

「働きがい改革」道半ば

「働き方改革」ではなく、「働きがい改革」のお話しです。

5月1日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

4月

20日

夫の育休、妻は収入減に不安

夫が育児休業を取得する際の妻の心配は…。

4月13日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

4月

14日

人材の価値を開示へ

その会社が有する人材の価値を開示するというと聞くと、何だか難しそうです。

少し古いですけど、2月2日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

4月

13日

週休3日で給与維持

最近「週休3日制」という文字をよく目にするようになりました。

4月12日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

4月

12日

東京ディズニーに賠償命令

「夢の国」とよく言われますけど、働く人にとっては「現実の国」なのかもしれません。

3月30日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

4月

08日

パワハラなき職場へ対策急げ

中小企業に、新たな体制作りの義務がのしかかりました。

4月6日の日本経済新聞朝刊(社説)からご紹介します。

 

 

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2022年

4月

05日

雇用保険料率、段階的に上げ

すでに4月に入りましたが、今年度の雇用保険料率のお話しです。

3月30日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

3月

29日

正社員数が最多

コロナの影響でしょうか、正社員の数が増えているようです。

3月22日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

3月

24日

介護経験の管理職、半数が退職検討

介護に関するお話しです。

3月15日の日本経済新聞夕刊からご紹介します。

 

 

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2022年

3月

23日

異動範囲を明示義務化へ

検討段階の話しですが、労働条件通知書に明示する項目に追加がありそうです。

3月17日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

3月

18日

資格取得した社員に一時金

学びに対するモチベーションが上がりそうな話ですが、あくまでもこの会社に在籍している方だけです…。

3月17日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

3月

11日

違法残業の疑いで書類送検

昨日に引続き、またもや長時間労働(時間外労働)のお話しです。

3月9日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

3月

10日

残業労働223時間、地裁が賠償命令

長時間労働が原因でうつ病になり、会社に損害賠償の判決が下されました。

2月24日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

3月

04日

雇調金特例、6月末まで延長(2022年3月現在)

雇用調整助成金の特例が、さらに延長されます。

2月25日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

22日

転職市場、50代の年収上昇

現役世代でありながらも、定年に半分足を突っ込みつつある世代の方のお話しです。

2月17日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

17日

自治体の心の不調休職が2.1万人

古い記事ですが、地方自治体において心の健康が損なわれた統計に関するものです。

昨年(2021年)12月27日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

16日

被扶養者になれるのに…

労務相談を受けていて、「この間違いをされている方、多いよなぁ」という記事がありました。

2月12日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

15日

小売りでの労災が建設業超え

仕事中のケガなど、つまり業務災害(労災)のお話しです。

2月11日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

10日

匿顔

新しい造語と言いますか…。

2月7日の日本経済新聞夕刊(令和なコトバ)からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

08日

働くシニアの年金が早めに増額

主に65歳以上で年金をもらいながら働いている人が対象のお話しです。

1月5日の日本経済新聞夕刊(家計のギモン)からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

07日

定年再雇用で賃下げ「相場」はあるか?

60歳で定年を迎えると、その後は定年再雇用として1年契約の嘱託社員となることが多いです。

果たして、その時の賃金水準は?

2月2日の日本経済新聞夕刊(Q&A)からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

03日

霞が関に勤務インターバル

勤務インターバルについて、隗より始めよという意味合いもあるのではないでしょうか。

2月1日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

2月

01日

課長昇進には出向・副業経験が必要

課長に昇進するために条件を付ける企業のお話しです。

1月23日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

27日

育児休業給付の資金が不足するかも

雇用保険関連については、景気が悪い話ばかりです。

1月25日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

26日

公的年金、2年連続で減額

高年齢者に支給される年金のお話しです。

1月21日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

25日

大雪による面接遅刻は許してもらえる?

採用面接に遅刻した場合、どこまで許してもらえるでしょうか。

1月18日の日本経済新聞夕刊の「ホーム法務Q&A」からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

20日

雇用保険料を引上げへ

財政が逼迫している雇用保険料の引上げの議論が始まっています。

1月8日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

19日

リモート採用での替え玉受験

ここまでしなければならないのかと、呆れかえるような記事です。

1月4日の日本経済新聞朝刊「就活のリアル」からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

14日

くらしの制度がこんなに変わる

日本経済新聞土曜日版の「NIKKEI プラス1」。

1月8日の「NIKKEI プラス1」に、私たちの暮らしが変わることの特集記事がありました(順位形式)ので、ご紹介します。

 

 

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2022年

1月

13日

起業失敗でも失業手当

万が一、起業に失敗したとしても、生活保障があると安心です。

1月7日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

07日

傷病手当金の支給期間が通算化

法律の改正で、身近なことについてお知らせします。

ご病気に罹った時のお話しですから、為になると思います。

特に、精神疾患でお休みになっている方には朗報だと思います。

 

 

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2022年

1月

06日

リモートになじめず孤独感

テレワークに関する意識調査のお話しです。

昨年12月31日の日本経済新聞朝刊からご紹介します。

 

 

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2022年

1月

01日

2022

新年明けましておめでとうございます。

 

 

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2021年

12月

17日

冬のボーナスが増加傾向

懐が温かくなった方もいらっしゃるかな?

12月16日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

12月

16日

交通職場で「カスハラ」46%

「お客様は神様です」と言いますが…。

12月11日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

12月

10日

セクハラ訴訟の解決金6千万円

解決金が6千万円とは物凄い金額です。

12月7日の日経夕刊からご紹介します。

 

 

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2021年

12月

09日

雇用保険、危機時に国費投入をルール化へ

雇用保険における財政のお話しです。

11月27日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

12月

02日

コロナ労災でも企業負担軽く

コロナによる労災で、企業負担が軽くなる…どういうことでしょうか?

11月27日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

12月

01日

シニアの4割「働き続けたい」

齢を重ねても、働きたい人って多いようです。

11月29日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

11月

30日

社員への休日連絡に罰金

日本での話ではなく、外国(ポルトガル)でのお話しです。

11月16日の日経夕刊からご紹介します。

 

 

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2021年

11月

18日

コロナで労災適用は感染者の1%

記事の見出しを一見すると、新型コロナによる労災が認められる確率が少ないようにも思えますが…。

11月16日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

11月

16日

育休取得で「育児に良い変化あり」の男性9割

男性の育児休業のお話しです。

11月8日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

 

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2021年

11月

11日

「在宅勤務など恒久化」8割

在宅勤務やウェブ会議などといった働き方を、常時運用したい会社が8割もあるそうです。

11月5日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

11月

10日

管理職の呼び名を変えよう

「管理職」という呼び名が口についてしまっていますしねぇ…。

10月13日の日経夕刊からご紹介します。

 

 

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2021年

11月

02日

9月は求人倍率が上昇

雇用統計のお話しです。

10月29日の日経夕刊からご紹介します。

 

 

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2021年

10月

29日

2018年卒の離職率下がる

3年前の新卒採用の人の離職率が下がっているようです。

10月23日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

10月

22日

2020年度は健保組合の3割が赤字

健康保険組合の中でも、業種によって決算内容に差が出てきているようです。

10月20日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

10月

21日

新入社員はチャレンジ精神が足りない?

これをチャレンジ精神の欠如と見るべきなのでしょうか。

10月18日の日経朝刊からご紹介します。

 

 

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2021年

10月

14日

若手社員の79%がテレワークに悩み

テレワークが推進されていますが、世代によってはそこには悩みもあるようです。

10月11日の日経夕刊からご紹介します。

 

 

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